Únete a SERENITAS — Oportunidades Abiertas
SERENITAS está construyendo un marketplace de salud que pone a pacientes y profesionales en primer lugar. Somos un equipo pequeño, en fase inicial, con un producto funcional, usuarios reales y una misión que desafía el modo en que operan las plataformas de salud. Si alguna vez has querido ayudar a construir algo relevante desde el principio, esta página es para ti.
SERENITAS es una empresa de tecnología, no un proveedor de servicios de salud. Ninguna información en esta página constituye asesoramiento médico, diagnóstico o tratamiento. Consulta siempre a un profesional de la salud cualificado sobre cualquier condición médica o preocupación relacionada con tu salud.
Por Qué SERENITAS
La mayoría de los marketplaces de salud venden visibilidad al mejor postor. Los profesionales pagan para aparecer primero, y los pacientes ven a quien más ha gastado — no a quien ofrece la mejor atención. SERENITAS fue creada para funcionar de forma diferente. Nuestro sistema de karma recompensa a los profesionales en función de la calidad de su atención, la confianza de sus pacientes y su compromiso activo — no de su presupuesto publicitario. Todas las funcionalidades esenciales son gratuitas desde el primer día, y nuestra clasificación se basa en el mérito, nunca en el pago.
Este no es un entorno corporativo con capas de gestión y objetivos trimestrales. Es una empresa en fase inicial con un producto que funciona, una tesis competitiva clara y un fundador que ha construido toda la tecnología desde cero. La plataforma está en funcionamiento. La arquitectura es sólida. Lo que necesitamos ahora son personas que ayuden al mundo a descubrir lo que estamos haciendo.
Somos completamente remotos y aceptamos candidatos de cualquier parte del mundo. Lo que importa no es dónde estás, sino lo que puedes aportar. Nuestro equipo está distribuido por varios países y husos horarios, y nos comunicamos de forma asíncrona por defecto. Si eres autodirigido, resolutivo y te motiva el propósito más que la nómina, te sentirás a gusto aquí.
Cómo Trabajamos
SERENITAS funciona como un equipo distribuido y ágil. No hay oficina, no hay horario obligatorio y no hay jerarquía artificial. Confiamos en que cada persona gestione su propio tiempo y entregue resultados con sentido. La comunicación es asíncrona — escribir con claridad importa más que estar conectado al mismo tiempo.
Valoramos la responsabilidad por encima de la simple ejecución de tareas. Cada persona del equipo tiene un impacto directo en el producto y en la dirección de la empresa. Las decisiones se toman rápidamente, el feedback es honesto y la burocracia es inexistente. Si prosperas en entornos donde puedes actuar con rapidez, pensar de forma independiente y ver tu trabajo llegar a usuarios reales, este es ese tipo de lugar.
Posición Abierta: Head de Crecimiento y Marketing Digital
Buscamos un profesional sénior para liderar todos los esfuerzos comerciales y de marketing de SERENITAS. Esta no es una posición de apoyo — es una posición de liderazgo con responsabilidad directa sobre cómo la plataforma llega a pacientes y profesionales en múltiples mercados.
Lo Que Liderarás
Estrategia de go-to-market. Definir y ejecutar cómo SERENITAS capta usuarios — tanto pacientes como profesionales de la salud — en los mercados de lanzamiento.
Marketing digital. Planificar y ejecutar campañas en búsqueda de pago, redes sociales, marketing de contenidos, email marketing y alianzas estratégicas. Tú decides los canales, los mensajes y la asignación de presupuesto.
Posicionamiento de marca. Definir cómo se percibe SERENITAS en cada mercado. Adaptar la comunicación a las culturas sanitarias locales de España, Estados Unidos, Brasil, Portugal y Argentina.
SEO y estrategia de contenidos. Impulsar el crecimiento orgánico mediante la optimización para motores de búsqueda, la planificación de contenidos y las estrategias de distribución que sirvan tanto a la búsqueda tradicional como al descubrimiento por inteligencia artificial.
Conversión y retención. Ser responsable del embudo, desde la primera visita hasta el usuario activo. Identificar puntos de fricción, realizar experimentos y optimizar el recorrido para ambos lados del marketplace.
Analítica e informes. Establecer las métricas que importan, construir cuadros de mando y utilizar datos para fundamentar cada decisión.
Para Quién Es Esta Posición
Esta posición está diseñada para alguien que ya ha liderado marketing o crecimiento en una startup o empresa de salud digital y quiere hacerlo de nuevo — esta vez con responsabilidad real. Debes tener experiencia práctica en campañas de marketing digital, SEO, estrategia de contenidos y dinámicas de marketplace. La experiencia en salud o health-tech es una ventaja importante, pero no un requisito.
Encajas bien si te sientes cómodo construyendo desde cero. No hay equipo de marketing existente, no hay campañas heredadas y no hay un manual de instrucciones que seguir. Tú crearás ese manual. Eso significa que necesitas sentirte igual de cómodo con la estrategia y con la ejecución — alguien capaz de redactar un briefing de campaña por la mañana y configurar píxeles de seguimiento por la tarde.
El dominio del inglés es obligatorio. El conocimiento de español o portugués es una ventaja significativa, dada nuestra presencia en múltiples mercados.
Compensación: Participación Societaria
SERENITAS está en fase pre-ingresos y es financiada por el fundador. Somos transparentes sobre nuestra situación: no hay presupuesto para salario en este momento. En su lugar, ofrecemos una participación societaria significativa — una cuota real de propiedad en la empresa.
No se trata de un gesto simbólico. El equity ofrecido para esta posición refleja el hecho de que pedimos compromiso y liderazgo de nivel sénior. Entrarías como socio, no como empleado. Tu retorno está directamente vinculado al éxito de lo que construyamos juntos. A medida que la plataforma crezca y genere ingresos, el valor de tu participación crecerá con ella.
Entendemos que la compensación exclusivamente en equity no es para todos, y lo respetamos. Esta oportunidad es más adecuada para alguien con estabilidad financiera suficiente para invertir su tiempo y experiencia en un proyecto en el que cree — alguien que ve el potencial a largo plazo y quiere formar parte de la construcción, no solo trabajar para ella.
Si la idea de ayudar a construir una plataforma de salud que genuinamente desafía el status quo te entusiasma más que una nómina previsible, deberíamos hablar.
Lo Que Buscamos en Cada Miembro del Equipo
Independientemente de la posición, hay cualidades que definen a las personas que destacan en SERENITAS:
Autodirección. No hacemos microgestión. Identificas lo que hay que hacer y lo haces.
Comunicación clara. En un equipo remoto y asíncrono, la escritura es tu herramienta principal. Necesitas expresar ideas de forma clara y concisa.
Alineación con la misión. Te importa hacer más justo el acceso a la salud. Esto no es solo una frase en el sitio web — es la razón por la que existimos.
Comodidad con la ambigüedad. Fase inicial significa que algunas cosas no están definidas. Lo ves como una oportunidad, no como un problema.
Integridad. Operamos en el ámbito de la salud. Cada afirmación que hacemos, cada promesa que publicamos y cada decisión que tomamos debe resistir el escrutinio.
Cómo Presentar Tu Candidatura
Envía un correo electrónico a [EMAIL_OPPORTUNITIES] con el asunto "Head de Crecimiento — [Tu Nombre]." Incluye una breve presentación explicando por qué te interesa esta oportunidad, un resumen de tu experiencia más relevante y enlaces a trabajos anteriores, campañas o proyectos que demuestren tus capacidades. Un currículum tradicional es bienvenido, pero no obligatorio — nos importa más lo que has hecho y cómo piensas que dónde has estudiado.
Revisamos cada candidatura personalmente. Si hay encaje, programaremos una conversación para explorar la oportunidad juntos.